חוק מגן
חוק עבודה שמטרתו להבטיח לעובד זכויות מינימאליות שהמעביד אינו יכול לפגוע בהן. גם אם העובד עצמו מוותר על זכות כזאת, הקבועה בחוק – לוויתור אין תוקף.